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第622章 最后一次会议 (第3/3页)
个时代,是一个战练融合的创新时代。要想提高部队在未来战争中抗压能力,建立‘协同战斗实验室’,能够帮助我们推倒陈旧落后的训练观念的这堵墙。” ??随后,苏七月将自己臆想中的“协同作战实验室”的想法大概讲了讲。 ??最后,他开声道:“这个‘协同战斗实验室’,说白了就是一个战术训练平台。” ??“在这个训练平台上,各部队可以研究、实验和训练的整体性和相互依赖性。与此同时,参谋部、作战科等部门,也可以帮助各级指挥员进行提高。” ??“在注重科学定量研究的基础上,走出一条研究、实验、实践一体化的路子,是这个战术训练平台的最大用处。” ??“一旦建成使用,它不仅可以使我们的战术研究新成果得到有效论证,还能使战法研究和部队训练相互促进共同发展,为战斗力生成模式转变提供创新舞台和实践园地……” ??听着苏七月滔滔不绝的讲述,王兴权就暗暗点了点头。 ??很早之前,苏七月就和自己提过这个“协同战斗实验室”。 ??后来因为缺乏人手,这事儿暂时搁置了下来。 ??现在苏七月将这件事情旧事重提,并且将完整的腹案都已经拿了出来。 ??很显然,他肯定是觉得它对t师的未来很有帮助。 ??也算是,在他离开之前,最后给老部队做出的贡献了。 ??思忖着苏七月前后俩次在t师任职期间,给这支部队注入的现代化战术思想因子,王兴权心中感慨万千。 ??这么优秀的一名军官,就要离开t师了。 ??对王兴权来说,实在有些难以接受。 ??事实上,为苏七月离开的事,他甚至去找过老领导赵国栋。 ??因为王兴权知道,老领导对苏七月同样是十分看重。 ??但结果不言而喻。 ??连军区、集团军都没办法改变的事,老领导同样也是没辙。 ??“以上就是我对下半年全师训练工作的一些见解……” ??就在王兴权惆怅不已的时候,苏七月也完成了他的讲话。 ??会议室里沉默了片刻,王兴权第一个带头鼓掌。 ??接着,是政委鲁方源、副师长张明洋、宁中凯。 ??随后,整个会议室里都响起了热烈的掌声。 ??大家有些激动地看着这个年轻人,毫无保留地表达着自己的情绪。 ??掌声持续了一分钟、两分钟、三分钟……久久未平息。 ??四十多岁的周志阳,还是第一次经历这样的场面。 ??跟着大家一起鼓掌的同时,他不禁看向了坐在对面的那个年轻搭档。 ??这一刻,一个念头不禁在周志阳心中升起:在一支部队能做到这样的程度,真是夫复何求! ??随着调令上的时间临近,师里的这次会议结束,也意味着距离苏七月的调离,已经越来越近了。 ??想到这一点,心情激荡的周志阳不禁又有些黯然。 ??因为涉及到苏七月本人的关系,合成营新任营长的人选,一直没有被提出来讨论。 ??但是根据一些蛛丝马迹,周志阳大概能猜出来,应该是师侦营高营长接苏七月的班。 ??即将和高城这样强势的搭档共事,周志阳心中是有些没底的。 ??此时的他,也愈发怀念和苏七月搭档的这一年多时间。