诱婚缠绵_诱婚缠绵 第34节 首页

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   诱婚缠绵 第34节 (第1/2页)

    ??“他们这部电影筹备周期长,什么都不着急,宁缺毋滥。所以我建议,你可以先有一些作品再递过去,应该也不晚。”

    ??阮然想了想,说:“好,不过舞团这边我可以自己联系。”

    ??陈庆问:“你要联系哪一个?”

    ??阮然说:“晨雾舞团。”

    ??陈庆有些惊讶,晨雾舞团在国内并不算是一线的舞团,它曾经辉煌过,不过现在最多也只能说是二线,还是看在它以前风光的份上,并不算有太好的资源。

    ??而他能给阮然提供的那些,都是数一数二,叫得上名号的舞团。

    ??阮然说:“没事,我有认识的人在那里,陈庆哥,谢谢你提醒我。”

    ??陈庆便也没有再坚持。

    ??他又说起另外一件事:“我想你进团之后应该会很忙,到时候能推的通告我都帮你推掉。但过一阵,还是有一个宣传需要你去一下,是去年你拍的那部电影的发布会,你毕竟是主演,不太好推。”

    ??阮然应了下来。

    ??原本陈庆已经很照顾到她的生活需要,工作上从来没有提出过不合理的要求,这种事,她便很容易答应了。

    ??挂了和陈庆的电话,阮然又回到餐桌前。

    ??她有些抱歉地冲沈浮声笑了笑,一低头,留意到自她去接电话后,桌上的餐食好像没有再被动过。

    ??阮然微怔,又不确定是不是自己看错了,就也没有开口问。

    ??她低头,复又拿起筷子,默默吃了起来。而沈浮声则是停顿了几秒,才也动筷。

    ??方才的话题断了,就没有再继续,一时之间,餐桌之上有些沉默。

    ??过了一会,阮然听见沈浮声开口:“人力资源部门最近新出了一个匿名量表,评估员工生活幸福指数,用于统计一下和工作效率之间的关系。”

    ??阮然抬起头,有些不解地看着沈浮声,等他的进一步解释。

    ??沈浮声清闲地继续道:“我作为ceo,不仅要填写,还得公开,作为表率。但我看了一下,婚姻感情幸福指数那一栏,我的评分是负数。”

    ??阮然:“……”

    ??她从毕业起就开始做演员,从来没有在公司工作过。

    ??但此刻也深表怀疑,真的有这样的东西存在吗?

    ??沈浮声见她不信,拿出手机,给她调出一个地址。花花绿绿的网页上印着沈氏集团的logo,上面有许多眼花缭乱的复杂维度。

    ??阮然扫了一眼,看着头晕,把手机推了回去,就当沈浮声没瞎说。

    ??但……婚姻感情幸福指数为负,这不是很正常吗?毕竟他们连真的夫妻都不算。

    ??沈浮声笑了笑,慢条斯理地说:“你知道,作为ceo,所作所为都被全公司看着。如果他们发现,我的高工作效率是建立在婚姻破碎的基础上,不免会有一些事业心强的同事,选择和自己的伴侣离婚。”

    ??阮然:“……”

    ??“哪怕不会呢,总裁的幸福指数那么低,难免会被人指指点点。到时候公司股价一跌——阮然,这是夫妻共同财产,你跟我可是同一条绳上的蚂蚱。”

    ??“你都是ceo了,”阮然忍不住说,“随便填填,也不……”

    ??“怎么能作假呢?”沈浮声严肃地纠正她,“商人最重要的是诚信。”

    ??“……”

    ??这话说的一本正经,好像前一阵,低头对她冷笑着说“我可不是什么好人”的人,不是他一样。

    ??阮然放弃与沈浮声辩论逻辑,直接问:“需要我做什么?”

    ??沈浮声打开手机,佯装认真地研究了半天,才说:“太高难度的先不说,但是,夫妻之间增加沟通能够显著提高幸福指数。”

    ??“沟通……什么?”

    ??阮然有些发怔。

    ??她现在与沈浮声虽然能够经常坐在一起吃饭,却她却没有想过把自己的生活分享给对方。

    ??怎么说呢?一想到她和沈浮声说,今天演戏的时候吃了什么样的午餐,就觉得有点奇怪。

    ??好像两个人虽然已经算认识了,但还完全没有熟到那个地步。

    ??“这你也要问,阮然。”沈浮声苦口婆心:“不能太依赖我。”

    ??“……”

    ??阮然沉默了一下,反击道:“你也没有和我沟通什么。”

    ??“怎么没有,我把我近期工作的内容都讲给你了,就是这个量表。你看,我已经拿两分了。”

    ??沈浮声举了举手里的手机,阮然看到里面还有一个类似于评分的页面,夫妻双方独立,完成一些内容就可以获得积分,只有两个人都达到一定程度,才能大幅提高幸福指数。

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