第32节 (第2/3页)

不就像昼夜更替一样正常么。”

    ??韩锐：“我对他够好了。”

    ??盛致露出微笑：“你对人好也不能阻止别人有自己的规划呀，你又不是唯一的宇宙中心，地球都得绕着你转。偏离你这中心的其他角落，别人有自己的职业期望、薪资期望，可能有养家糊口的需要，可能要去其他城市发展，也可能只是觉得一直做助理上升空间受限。”

    ??韩锐理智上被说服了，感情上拒绝接受，仍在生闷气，又想起昨晚她迷糊过去没回答的问题，也不和她婉转表述了，言简意赅提要求：“你不许跳槽。”

    ??盛致说：“嗯。”

    ??他还不依不饶：“‘嗯’是什么意思？”

    ??她就笑了：“我现在也没有更好的去处。”

    ??又被他抓到话里的漏洞：“所以有更好的去处，你也跳槽？”

    ??盛致挠挠头，觉得他任性的时候有点像爸爸。

    ??这些被权力宠坏的男人是不是都一个样？

    ??她还是笑，绕开锋芒打趣：“老板，我入职时签的是劳动合同还是魔鬼的契约啊？”

    ??韩锐终于意识到自己索要的有些不切实际，本身向她要承诺这个行为就够不可理喻的了。

    ??他绷起脸：“你将来要跳槽也可以，提前跟我说。”

    ??盛致：“好。”

    ??韩锐一本正经：“我一定给你搅黄。”

    ??盛致：“…………”

    ??第25章 风声

    ??毕竟人都能睡到一个床上去了，想提什么要求不能提。

    ??临近年末, 涉及很多工作要在所剩无几的时间里收尾，自然愈发繁忙，公司也愈发兵荒马乱。

    ??盛致有时跑一趟会议室, 一路要撞两三个人, 不是她撞人就是人撞她，大家都行色匆匆、脑中想事，像一群失去导航系统的迷途飞行器。

    ??中午在食堂吃饭时, 盛致听见一点风声。

    ??对韩锐来说, 可能是坏消息。

    ??他助理要跳槽不过是个开端, 李和铃说，客户部那边暗流汹涌, 有大经理要跳槽。

    ??盛致：“消息确定吗？我最近在招聘网站上溜达, 还好奇都看不到我们公司履历的人。”

    ??李和铃：“我们公司出去的人还要上招聘网站找工作，那不白混了？”

    ??盛致没说她自己本来就是这么打算的。

    ??李和铃：“尤其是高级职位，没有人会在网上投简历, 做这一行还不是靠圈子靠人脉？就像猎头, 你见过猎头在网上找工作？”

    ??盛致笑起来, 那应该找不到吧。

    ??她问李和铃：“是哪个大经理要走？”

    ??李和铃说：“这谁能确定啊, 都在猜，我猜是lance，很简单嘛，他手里最大的客户海源置地满意度不高, 一直拖着没续约，这次案子处理得又不好。以他的能力为什么搞不定这个？我看是去意已决, 无心恋战了。哎, 客户部又少一大帅哥。”

    ??盛致听着, 心里又翻上来一点歉疚, 看余朗那天在饭局上的表现，他也尽力了。

    ??不过都到了年底，她没想到海源还没续约，正常的年框应该在十月十一月就敲定的。拖到这个时候，看来问题存在已久，也不完全是自己的责任。

    ??盛致：“客户满意度不高，可能问题还是出在媒介这边，确实有些不足。这两年它的业务一直在瑞廉，但是口碑做得一般，明明想成为豪宅line，给客户的品牌印象却像豪宅里的贫苦户，买得起豪宅的人谁会去注重经济实用啊，弄了个四不像，逼格狂掉。”

    ??李和铃笑：“那也不能怪咱们